La Charte du bénévolat
L'association s'engage à :
- Accueillir et considérer le bénévole comme un collaborateur à part entière
- Lui donner une information claire sur l'organisation, ses objectifs, son fonctionnement
- Lui confier une activité qui lui convienne et l'aider à s'insérer dans l'équipe
- S'assurer de l'adéquation de l'activité proposée lors d'un entretien d'évaluation
- Assurer sa formation et son accompagnement
- Le couvrir si nécessaire par une assurance adéquate
- Rembourser les frais effectifs en lien avec l'activité
- Prévoir avec lui la manière de mettre fin à l'engagement
- Etablir une attestation pour l'activité
(à adapter)
Le bénévole s'engage à :
- Accompagner la personne suivie avec respect, sans porter de jugement
- Respecter le devoir de discrétion dans l'exercice de sa fonction et après cessation de son activité
- Assurer avec régularité l'activité choisie
- Collaborer avec les autres bénévoles ainsi qu'avec les professionnels
- Suivre régulièrement les actions de formation proposées
- Accepter les principes de l'organisation et se conformer à ses objectifs
- Se sentir responsable et solidaire de la promotion et du développement de l'organisation
- Effectuer une période d'essai définie avec l'organisation
- Ne faire aucun prosélytisme, ni religieux, ni politique