transports et autres services bénévoles

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Bulletin

L'association s'engage à :

  • Accueillir et considérer le bénévole comme un collaborateur à part entière
  • Lui donner une information claire sur l'association, ses objectifs, son fonctionnement
  • Lui confier une activité qui lui convienne et l'aider à s'insérer dans l'équipe
  • S'assurer de l'adéquation de l'activité proposée lors d'un entretien d'évaluation
  • Ne pas concurrencer un travail rémunéré
  • Assurer sa formation et son accompagnement
  • Le couvrir si nécessaire par une assurance adéquate
  • Rembourser les frais effectifs en lien avec l'activité
  • Encadrer le bénévole et défendre ses intérêts
  • Veiller à respecter un engagement ne dépassant pas en moyenne 6 heures hebdomadaires
  • Prévoir avec lui la manière de mettre fin à l'engagement
  • Etablir une attestation pour l'activité
  • Ne faire aucun prosélytisme

    Le bénévole s'engage à :

     

    • Accompagner la personne suivie avec respect, sans porter de jugement
    • Respecter le devoir de discrétion dans l'exercice de sa fonction et après cessation de son activité
    • Assurer avec régularité l'activité choisie
    • Collaborer avec les autres bénévoles ainsi qu'avec les professionnels
    • Suivre régulièrement les actions de formation proposées
    • Accepter les principes de l'association (ou groupe) et se conformer à ses objectifs
    • Se sentir responsable et solidaire de la promotion et du développement de l'association (ou groupe)
    • Effectuer une période d'essai définie avec l'association (ou groupe)
    • Ne faire aucun prosélytisme